1999 yılında faaliyete geçen TEM Yönetim Geliştirme Hizmetleri A.Ş. organizasyonların kurumsal kalitelerini geliştirmek, daha verimli ve sistemli çalışmalarına yardımcı olmak amacıyla;
- Eğitim
- Organizasyon Danışmanlığı
- Araştırma
- Koçluk
- Gizli Müşteri
- İnsan Kaynakları Sistemleri
- Kuruma Özel Eğitim ve Belgesel Filmleri
hizmetleri sunan bir kuruluştur.
İşletmelerin kurumsal kalitelerini geliştirmeleri yolunda karşılaştıkları her tür yönetim sorununa çözüm ve sürekli destek bulabilecekleri, “ticari endişeyi ön planda tutmayan, güvenilir bir kuruluş” dendiğinde akla gelen ilk yönetim danışmanlığı firması olmak.
Öncelikle içinde yaşadığımız topluma katkıda bulunma amacıyla çevreye duyarlı, yaşam kalitesini arttıracak tüm çalışma ve gayretleri destekleyerek, üstümüze düşen sorumlulukları eksiksiz bir şekilde yerine getirmek.
Birey ve kurumların işlerinin daha etkin ve verimli yapmalarını sağlayacak sistemi geliştirmek; danışmanlık ve eğitim hizmetleri sunmak.
İnsan kaynakları ve iş süreçlerini geliştirmek isteyen tüm özel sektör ve kamu kuruluşlarına hizmet vermek.
Saygın üniversite, ileri teknoloji enstitüleri ve ilgili diğer kuruluşlar ile işbirliği içerisinde, son teknoloji ve yenilikleri izleyerek özgün yöntemimizi sürekli yenilemek ve geliştirmek.
Hizmet sektöründe maddi manevi başarının en önemli faktörü olan müşteri memnuniyetini en üst seviyeye ulaştırmak amacıyla kuruma özel projeler üretip, uygulama sürecinde doğru uzmanları görevlendirerek ölçülebilir sonuçlar elde etmek; uygulama süreçlerini izlemek ve aldığımız geri bildirimlerle gelişimi sürekli hale getirmek.
Çalışan memnuniyetinin, bireysel hedeflere ulaşabilinecek bir takımda yer almaktan geçtiğinin bilinciyle, tüm çalışma arkadaşlarımıza bunu gerçekleştirebilecekleri bir iş ortamı sağlamak.
- Fayda Sağlamak
- Sırdaşlık
- Tarafsızlık
- Takım Çalışması
- Yenilik ve Teknik Değişimlere Açıklık
- Paylaşım
- Sürekli Öğrenme
- Süreklilik
|
